Erreurs fréquentes à éviter
L’erreur la plus courante est de confondre les types de certificat : demander celui d’inscription alors qu’il fallait certifier le personnel, ou l’inverse. Bien identifier le document fait gagner du temps et évite des démarches inutiles.
Autre défaut : laisser le certificat électronique pour la dernière minute. Son obtention suppose plusieurs étapes (demande, vérification, téléchargement) et, sans lui, il est impossible de respecter les délais de reporting.
Enfin, croire qu’être inscrit règle tout : l’inscription atteste un statut, mais elle ne dispense pas l’entité de respecter les autres obligations réglementaires, de LCB-FT ou de compliance qui lui incombent.