Pacto de socios

El pacto de socios regula lo que los estatutos no dicen: quién decide qué, cómo entra y sale cada socio y qué pasa si hay un bloqueo o una oferta de compra. Elige cómo lo quieres: una plantilla lista para rellenar por 45 € o un pacto redactado a medida para tu sociedad.

¿Cómo lo quieres?

Plantilla lista por 45 € o contrato redactado a medida.

Plantilla: pago y entrega por WhatsApp · A medida: presupuesto por correo en menos de 24 h laborables.

Elige cómo lo quieres

Plantilla del pacto de socios por 45 € o contrato a medida

Dos opciones: la plantilla lista para rellenar, que compras por WhatsApp, o un contrato redactado para tu caso, que te presupuestamos por correo.

Plantilla lista para usar

45 €pago único
  • Documento completo con todas las cláusulas clave.
  • Campos señalados para rellenar tus datos.
  • Estructura clara y revisada por abogados.

Por WhatsApp te indicamos cómo pagar y, confirmado el pago, te enviamos la plantilla.

Contrato personalizado

A medida
  • Redactado por un abogado para tu operación.
  • Cláusulas y negociación adaptadas a tu caso.
  • Presupuesto por correo en menos de 24 h laborables.
Pedirlo por correo

O escríbenos directamente a diego@molinalawboutique.es.

Las cláusulas que protegen a cada socio

Un buen pacto de socios anticipa los conflictos antes de que lleguen. Estas son las cláusulas más habituales; en la versión a medida las adaptamos a vuestra situación.

GobiernoDecisiones

Materias reservadas y mayorías

Qué decisiones requieren mayorías reforzadas o unanimidad, cómo se compone el órgano de administración y qué información recibe cada socio.

Quién decide qué.
PermanenciaLock-up

Permanencia y límites a la venta

Compromisos de permanencia de los socios clave y límites temporales a la venta de participaciones, dentro de los márgenes que permite la ley.

Estabilidad al empezar.
SalidasTransmisión

Adquisición preferente, arrastre y acompañamiento

Derecho de adquisición preferente, drag-along para vender el 100 % ante una oferta y tag-along para que el minoritario pueda vender en las mismas condiciones.

Reglas claras para vender.
LeaverSocios trabajadores

Salida de socios fundadores

Qué ocurre con las participaciones de un socio que deja el proyecto: supuestos de buen y mal abandono y precio de recompra.

Evita socios pasivos.
BloqueoDeadlock

Mecanismos de desbloqueo

Qué hacer si los socios no se ponen de acuerdo en decisiones clave: mediación, compra de la participación del otro u otras fórmulas pactadas.

Salidas antes del conflicto.
GarantíasCumplimiento

No competencia, confidencialidad y penalizaciones

Obligaciones de exclusividad y no competencia, confidencialidad y cláusulas penales para que el pacto se cumpla.

Que el pacto se pueda exigir.

Cuándo necesitas un pacto de socios

El mejor momento para firmarlo es cuando todos están de acuerdo, antes de que aparezca el primer problema.

Constitución

Vais a crear la sociedad

Al constituir la SL se fijan las reglas del juego: aportaciones, dedicación, reparto de decisiones y salida de socios.

Startup

Entra un inversor

Una ronda de financiación suele ir acompañada de un pacto con derechos para el inversor: información, veto en materias clave, arrastre y acompañamiento.

Socios trabajadores

Hay socios que trabajan en el proyecto

Conviene regular su dedicación, su permanencia y qué pasa con sus participaciones si se van.

Empresa familiar

Hay varias ramas familiares

El pacto ayuda a ordenar la sucesión, la entrada de nuevas generaciones y la venta a terceros.

El pacto de socios, en cifras

Datos de la Ley de Sociedades de Capital y del Código Civil que marcan el alcance de un pacto de socios.

Art. 29 LSC No oponible

Los pactos que se mantienen reservados entre los socios no son oponibles a la sociedad.

Arts. 1091 y 1255 CC Obliga a quien firma

El pacto tiene fuerza de ley entre las partes, siempre que no sea contrario a las leyes, a la moral ni al orden público.

Art. 108 LSC 5 años

Los estatutos pueden impedir la transmisión voluntaria durante un máximo de cinco años desde la constitución o la ampliación de capital.

Art. 200 LSC Mayorías reforzadas

Los estatutos pueden exigir mayorías superiores a las legales, sin llegar a la unanimidad, y el voto favorable de un número de socios.

Art. 86 LSC Prestaciones accesorias

Los estatutos pueden establecer prestaciones accesorias a cargo de los socios, con cláusulas penales por incumplimiento.

Art. 346 LSC Derecho de separación

En la SL, quien no vote a favor de modificar el régimen de transmisión de las participaciones puede separarse de la sociedad.

¿Plantilla o pacto a medida?

Si vuestra situación es sencilla, la plantilla os da una base sólida por 45 €. Si hay inversores, socios trabajadores o varias clases de socios, conviene redactarlo a medida.

Pacto de socios: dudas habituales

¿Qué es un pacto de socios?

Es un contrato entre socios, también llamado pacto parasocial, que completa los estatutos: regula el gobierno de la sociedad, la entrada y salida de socios, la transmisión de participaciones y la resolución de conflictos. Se basa en la libertad de pactos del artículo 1255 del Código Civil.

¿Es obligatorio?

No, pero es muy recomendable cuando hay varios socios, socios que trabajan en el proyecto o inversores. Sin pacto, solo rigen la ley y los estatutos, que no suelen prever los conflictos más habituales.

¿El pacto de socios obliga a la sociedad?

Si se mantiene reservado entre los socios, no es oponible a la sociedad (artículo 29 de la Ley de Sociedades de Capital), aunque obliga a quienes lo firman. Por eso es habitual llevar a los estatutos lo que deba vincular a la sociedad y a los futuros socios, como las restricciones a la transmisión o las mayorías reforzadas.

¿Qué es una cláusula de arrastre (drag-along)?

La que permite a los socios que reciben una oferta por el 100 % de la sociedad obligar al resto a vender en las mismas condiciones. Facilita la venta de la empresa, y suelen pedirla el inversor o el socio mayoritario.

¿Y una de acompañamiento (tag-along)?

La que permite al socio minoritario vender junto al mayoritario, en las mismas condiciones, si este vende su participación a un tercero. Protege al minoritario de quedarse con un nuevo socio que no eligió.

¿Puedo impedir que un socio venda sus participaciones?

Dentro de ciertos límites. Los estatutos pueden restringir la transmisión, pero las cláusulas que la prohíben solo son válidas si el socio puede separarse de la sociedad en cualquier momento, salvo una prohibición temporal de hasta cinco años desde la constitución o la ampliación de capital (artículo 108).

¿Qué pasa si un socio incumple el pacto?

Los demás pueden exigir el cumplimiento o una indemnización, y es habitual incluir cláusulas penales que fijan la penalización de antemano (artículo 1152 del Código Civil). Si una obligación debe vincular a la sociedad, conviene recogerla también en los estatutos, por ejemplo como prestación accesoria.

¿Qué incluye la plantilla de 45 €?

Un documento completo con las cláusulas clave de un pacto de socios y los campos señalados para rellenar vuestros datos. La compras por WhatsApp y, confirmado el pago, te la enviamos. Si necesitáis cláusulas específicas, podemos redactarlo a medida.

Cómo preparar un pacto de socios

Un pacto útil se escribe pensando en los escenarios difíciles: la salida de un socio, un bloqueo o una oferta de compra.

El punto de partida

Poneos de acuerdo en lo esencial

Aportaciones, dedicación, reparto de decisiones y expectativas de salida: si no hay acuerdo en esto, ninguna cláusula lo arreglará.

La coherencia

Pacto y estatutos alineados

Lo que deba vincular a la sociedad o a futuros socios conviene llevarlo también a los estatutos, dentro de lo que permite la ley.

La prueba

Que se pueda cumplir

Precios de recompra calculables, plazos concretos y penalizaciones proporcionadas: un pacto ambiguo acaba en los tribunales.

El pacto de socios en 10 pasos

  1. Identificad a los socios, sus aportaciones y su dedicación al proyecto.
  2. Definid las materias que requieren mayorías reforzadas o unanimidad.
  3. Acordad la composición del órgano de administración y el derecho de información.
  4. Regulad la transmisión: adquisición preferente, arrastre y acompañamiento.
  5. Pactad la permanencia de los socios clave y los límites temporales a la venta.
  6. Preved qué pasa si un socio sale: supuestos de buen y mal abandono y precio.
  7. Incluid la no competencia, la exclusividad y la confidencialidad cuando proceda.
  8. Estableced un mecanismo de desbloqueo y cláusulas penales proporcionadas.
  9. Llevad a los estatutos las cláusulas que deban vincular a la sociedad.
  10. Revisad el pacto en cada ronda de financiación o con la entrada de nuevos socios.

Fuentes: Ley de Sociedades de Capital (artículos 28, 29, 86, 107, 108, 200 y 346) y Código Civil (artículos 1091, 1152, 1255 y 1257).

Diccionario operativo

Conceptos clave del pacto de socios

Estos términos aparecen en cualquier pacto de socios y en las negociaciones con inversores.

Pacto parasocialContrato

Pacto parasocial

Acuerdo entre socios al margen de los estatutos, que obliga a quienes lo firman.

No oponible a la sociedad.
Drag-alongArrastre

Derecho de arrastre

Permite obligar al resto de socios a vender ante una oferta por el 100 %.

Facilita la venta.
Tag-alongAcompañamiento

Derecho de acompañamiento

Permite al minoritario vender junto al mayoritario en las mismas condiciones.

Protege al minoritario.
Lock-upPermanencia

Periodo de permanencia

Plazo durante el que los socios no pueden vender sus participaciones.

Hasta cinco años en estatutos.
Adquisición preferentePreferencia

Derecho de adquisición preferente

Preferencia de los socios para comprar las participaciones que otro quiere vender.

Régimen legal supletorio.
Good / bad leaverSalida

Buen y mal abandono

Supuestos de salida de un socio que determinan el precio al que debe vender sus participaciones.

Clave en startups.
DeadlockBloqueo

Situación de bloqueo

Desacuerdo persistente en decisiones clave que impide gestionar la sociedad.

Necesita una salida pactada.
Materias reservadasGobierno

Materias reservadas

Decisiones que requieren una mayoría reforzada o el voto favorable de determinados socios.

El veto del inversor.
Cláusula penalCumplimiento

Cláusula penal

Penalización pactada de antemano para el caso de incumplimiento.

Artículo 1152 del Código Civil.
Playbook

Qué va en el pacto y qué en los estatutos

Aspecto
Pacto de socios
Estatutos

Naturaleza

Pacto de socios: contrato privado entre los socios que lo firman.

Estatutos: norma interna de la sociedad, inscrita en el Registro Mercantil.

Frente a quién vale

Pacto de socios: obliga a quienes lo firman; si es reservado, no es oponible a la sociedad.

Estatutos: vincula a la sociedad y a todos los socios, actuales y futuros.

Publicidad

Pacto de socios: privado, salvo el régimen especial de las sociedades cotizadas.

Estatutos: público a través del Registro Mercantil.

Contenido típico

Pacto de socios: arrastre, acompañamiento, salida de socios, no competencia y desbloqueo.

Estatutos: régimen de transmisión, mayorías reforzadas y prestaciones accesorias.

Límites

Pacto de socios: no puede ser contrario a las leyes, a la moral ni al orden público.

Estatutos: no puede oponerse a las leyes ni a los principios configuradores del tipo social.

Errores habituales en los pactos de socios

Son los que convierten un pacto en fuente de conflictos en lugar de evitarlos.

  • Copiar un pacto pensado para otra sociedad o para otro tipo de inversor.
  • Pactar un precio de salida que no se puede calcular.
  • Contradecir los estatutos sin llevar a ellos lo que debe vincular a la sociedad.
  • Olvidar qué pasa si un socio trabajador deja el proyecto.
  • No prever ningún mecanismo para salir de un bloqueo.
Elige cómo lo quieres

¿Plantilla o contrato a medida?

Tú eliges: la plantilla lista para rellenar por 45 €, que compras por WhatsApp, o un contrato redactado para tu caso, que te presupuestamos por correo.

Plantilla lista para usar

45 €pago único
  • Documento completo con todas las cláusulas clave.
  • Campos señalados para rellenar tus datos.
  • Estructura clara y revisada por abogados.

Por WhatsApp te indicamos cómo pagar y, confirmado el pago, te enviamos la plantilla.

Contrato personalizado

A medida
  • Redactado por un abogado para tu operación.
  • Cláusulas y negociación adaptadas a tu caso.
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El pacto de socios en las sociedades de capital

El pacto de socios o pacto parasocial es un contrato entre los socios de una sociedad que regula cuestiones que los estatutos no recogen o que prefieren mantener en privado. Se apoya en la libertad de pactos del artículo 1255 del Código Civil y en la autonomía de la voluntad que reconoce el artículo 28 de la Ley de Sociedades de Capital.

Eficacia del pacto

El pacto tiene fuerza de ley entre quienes lo firman (artículo 1091 del Código Civil) y solo produce efectos entre ellos y sus herederos (artículo 1257). En cambio, los pactos que se mantienen reservados entre los socios no son oponibles a la sociedad (artículo 29 de la Ley de Sociedades de Capital). En las sociedades cotizadas, los pactos que regulan el voto o restringen la transmisión de las acciones están sujetos a un régimen específico de publicidad.

Pacto y estatutos

La escritura y los estatutos pueden incluir los pactos que los socios juzguen convenientes, siempre que no se opongan a las leyes ni contradigan los principios configuradores del tipo social. Pueden exigir mayorías reforzadas, establecer prestaciones accesorias con cláusulas penales y restringir la transmisión de participaciones, aunque las cláusulas que la prohíben solo valen si el socio puede separarse, salvo durante un máximo de cinco años. Por eso lo habitual es combinar pacto y estatutos.

Cláusulas habituales

Los pactos suelen incluir materias reservadas y mayorías, composición del órgano de administración, derechos de información, adquisición preferente, arrastre (drag-along) y acompañamiento (tag-along), permanencia (lock-up), salida de socios fundadores (good y bad leaver), no competencia, confidencialidad, mecanismos de desbloqueo y cláusulas penales. En una ronda de financiación, el pacto se negocia junto con el acuerdo de inversión.

Plantilla o pacto a medida

Para sociedades con pocos socios y sin inversores, una plantilla bien estructurada es un buen punto de partida. Cuando hay inversores, socios trabajadores, planes de incentivos o varias clases de socios, conviene redactarlo a medida. Consulta también nuestros contratos mercantiles y, si vas a vender tu participación, la guía para vender una sociedad limitada.

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