Körperschaftsteuer von 15 %
„Ermäßigte Besteuerung von 25 % auf 15 % für höchstens vier Geschäftsjahre, dazu die Stundung von Steuerschulden in den ersten Jahren.“
Wir helfen Ihnen, Ihr Startup bei ENISA als empresa emergente zertifizieren zu lassen, auf Grundlage des Gesetzes 28/2022 (spanisches Startup-Gesetz, Ley de Startups): Wir prüfen die Voraussetzungen, bereiten den Antrag vor und erschließen Ihnen die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile des Gesetzes.
Kann Ihr Unternehmen als Startup zertifiziert werden? Kostenlose Ersteinschätzung
Schildern Sie uns Ihren Fall, und wir sagen Ihnen, ob Sie die Voraussetzungen des Startup-Gesetzes erfüllen.
Sechs Handlungsfelder, um den Startup-Status (empresa emergente) zu erlangen, ihn zu behalten und die Vorteile des Startup-Gesetzes voll zu nutzen.
Wir prüfen, ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen von Artikel 3 des Gesetzes 28/2022 erfüllt: Unternehmensalter, Innovation, Belegschaft, Umsatz, Dividenden und keine Börsennotierung.
Wir erstellen den Antrag und reichen ihn bei der zentralen Anlaufstelle von ENISA ein: Gesellschaftsunterlagen, Geschäftsplan und Nachweis des innovativen Charakters.
Zugang zum ermäßigten Körperschaftsteuersatz von 15 % und zur Stundung von Steuerschulden in den ersten Geschäftsjahren.
Gestaltung von Vergütungsplänen mit Aktien oder Geschäftsanteilen, mit der auf 50.000 € jährlich angehobenen Steuerbefreiung für Mitarbeiter.
Die Zertifizierung verbessert den Steuerabzug für Investoren und verschafft Ihnen Glaubwürdigkeit bei Fonds und Banken in Due-Diligence-Prozessen.
Überwachung der Voraussetzungen, um die Zertifizierung zu behalten und den Verlust des Startup-Status zu vermeiden.
Der Startup-Status öffnet die Tür zu einem günstigeren Rahmen für Steuern, Talente und Investitionen, der gegenüber allen Behörden gilt.
„Ermäßigte Besteuerung von 25 % auf 15 % für höchstens vier Geschäftsjahre, dazu die Stundung von Steuerschulden in den ersten Jahren.“
„Die Steuerbefreiung für die Übertragung von Aktien oder Geschäftsanteilen an Mitarbeiter steigt von 12.000 auf 50.000 € jährlich, mit Aufschub der Besteuerung.“
„Der Steuerabzug für Investitionen in neu gegründete Unternehmen wird verbessert, und Sie gewinnen Glaubwürdigkeit bei Fonds und Banken.“
„Schnellere Gründung, Ermäßigung der RETA-Beiträge (Sozialversicherung der Selbstständigen) bei Mehrfachtätigkeit und ein Verwaltungsrahmen, der auf Wachstum ausgelegt ist.“
Die Zertifizierung ist der Schlüssel zu den Vorteilen des Startup-Gesetzes: Ohne sie gibt es keine Steuervorteile. Und ein schlecht aufgesetzter Antrag führt zu Ablehnung, Verzögerungen oder zum Verlust des Status.
Ohne Zertifikat keine Vorteile: Die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anreize des Gesetzes 28/2022 gelten nur, wenn ENISA den Startup-Status anerkennt.
Ausschlussgründe: Wer aus einer Verschmelzung oder Spaltung hervorgeht, Dividenden ausschüttet oder an einem geregelten Markt notiert ist, kann nicht zertifiziert werden.
Innovativer Charakter: Er muss angemessen nachgewiesen werden (z. B. über den Anteil der Ausgaben für Forschung, Entwicklung und Innovation, FuE+i, an den Gesamtausgaben); eine bloße Erklärung genügt nicht.
Die Entscheidungsfrist beträgt höchstens drei Monate; verstreicht sie ohne Antwort, greift die Genehmigungsfiktion (positives Verwaltungsschweigen).
Der Jahresumsatz darf 10 Millionen Euro nicht übersteigen, damit der Status erhalten bleibt.
Mindestens 60 % der Belegschaft müssen einen Arbeitsvertrag in Spanien haben; hinzu kommt ein Sitz oder eine Betriebsstätte in Spanien.
Wir helfen Ihnen zu prüfen, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, den Antrag für ENISA vorzubereiten und den Steuersatz von 15 %, die Stock Options und die Vorteile für Investoren zu nutzen.
Es bedeutet, von ENISA das Zertifikat als empresa emergente (Startup) nach dem Gesetz 28/2022 (Startup-Gesetz) zu erhalten. Diese Anerkennung ist Voraussetzung für die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile des Gesetzes und gilt gegenüber allen Behörden.
Die des Artikels 3 des Gesetzes: neu gegründet oder höchstens 5 Jahre alt (7 in Biotechnologie, Energie oder Industrie), nicht aus einer Verschmelzung oder Spaltung hervorgegangen, keine Dividendenausschüttung, keine Notierung an einem geregelten Markt, Sitz in Spanien, mindestens 60 % der Belegschaft mit Arbeitsvertrag in Spanien, ein Umsatz unter 10 Mio. € und ein innovatives, skalierbares Projekt.
Die Zertifizierung erteilt ENISA (Empresa Nacional de Innovación) als zentrale Anlaufstelle. Die Entscheidungsfrist beträgt höchstens 3 Monate; verstreicht sie ohne Antwort, gilt die Zertifizierung kraft Genehmigungsfiktion (positives Verwaltungsschweigen) als erteilt.
Vor allem: 15 % Körperschaftsteuer (statt 25 %) für höchstens vier Geschäftsjahre, Stundung von Steuerschulden in den ersten Jahren und eine auf 50.000 € jährlich angehobene Steuerbefreiung für Stock Options.
Nach Artikel 3.2 des Gesetzes durch den Nachweis, dass das Projekt ein Problem löst oder etwas Bestehendes durch Innovation verbessert. Ein üblicher Weg ist der Nachweis, dass die Ausgaben für FuE+i (Forschung, Entwicklung und Innovation) einen erheblichen Anteil an den Gesamtausgaben ausmachen.
In der Regel: Steuernummer (CIF), Gründungsurkunde, Jahresabschluss des letzten Geschäftsjahres, Unbedenklichkeitsbescheinigungen von Finanzamt und Sozialversicherung, eine Eigenerklärung (declaración responsable) und einen Geschäftsplan, der Innovation und Skalierbarkeit belegt.
Nein. Die Zertifizierung ist für Kapitalgesellschaften oder Genossenschaften gedacht. Ebenfalls ausgeschlossen sind Unternehmen, die eine frühere Tätigkeit eines Selbstständigen oder einer nahestehenden Person mit mehr als 50 % Beteiligung fortführen.
Ja, wenn es die Voraussetzungen einer empresa emergente erfüllt. Wer die Zertifizierung mit einer guten regulatorischen Einordnung als Fintech kombiniert, ordnet Steuern, Talente und Investitionen von Beginn des Projekts an.
Ein Startup zu zertifizieren heißt nicht, ein Formular auszufüllen: Sie müssen die Antragsberechtigung prüfen, die Innovation nachweisen und den Status erhalten. So gelingt es beim ersten Mal.
Vor dem Antrag jede Voraussetzung von Artikel 3 des Gesetzes 28/2022 einzeln prüfen: Unternehmensalter, Rechtsform, Belegschaft, Umsatz, Dividenden und keine Börsennotierung.
Die Gesellschaftsunterlagen und einen Geschäftsplan vorbereiten, der den innovativen und skalierbaren Charakter belegt, und den Antrag bei der zentralen Anlaufstelle von ENISA einreichen.
Die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile korrekt anwenden und die Voraussetzungen überwachen, um den Startup-Status zu behalten.
Ist Ihr Projekt ein Fintech? Kombinieren Sie die Zertifizierung von Anfang an mit der Beratung für Fintech-Unternehmen und einem guten Corporate-Compliance-Programm.
Ein Startup zu zertifizieren heißt, die gesetzlichen Voraussetzungen in Nachweise zu übersetzen: Rechtsform, nachgewiesene Innovation, Belegschaft, Umsatz und ein Antrag, den ENISA reibungslos prüfen kann. Diese Übersicht fasst die Methode zusammen.
1) AntragsberechtigungWir prüfen jede Voraussetzung von Artikel 3 vor dem Antrag, um keine Ablehnung zu riskieren.
2) InnovationWir erarbeiten die Darstellung und die Belege für den innovativen und skalierbaren Charakter des Projekts.
3) AntragWir bereiten die Unterlagen vor, reichen sie bei der zentralen Anlaufstelle von ENISA ein und verfolgen das Verfahren.
4) VorteileWir begleiten die Anwendung des Steuersatzes von 15 %, der Stundungen, der Stock Options und des Steuerabzugs für Investoren und überwachen die Voraussetzungen, damit Sie den Status nicht verlieren.
Schnelle EntscheidungJunge, innovative Gesellschaft ohne Dividenden und mit Sitz in Spanien.
Unternehmensalter nahe der Grenze, Belegschaft oder Umsatz knapp.
Aus Verschmelzung/Spaltung hervorgegangen, börsennotiert oder schüttet Dividenden aus.
Bis zu 5 Jahre (7 in Biotechnologie, Energie oder Industrie) ab Gründung.
Gründungsurkunde und Handelsregisterauszug.
Projekt, das ein Problem löst oder etwas Bestehendes verbessert (Art. 3.2).
Geschäftsplan und Anteil der FuE+i-Ausgaben an den Gesamtausgaben.
Sitz in Spanien und mindestens 60 % der Belegschaft mit Arbeitsvertrag in Spanien.
Arbeitsverträge und Beschäftigungsnachweis der Sozialversicherung (vida laboral), Satzungssitz.
Jahresumsatz unter 10 Millionen Euro.
Jahresabschluss des letzten Geschäftsjahres.
Keine Dividenden, keine Börsennotierung und keine Rückstände bei Finanzamt und Sozialversicherung.
Unbedenklichkeitsbescheinigungen und Eigenerklärung.
Was einen Zertifizierungsantrag am meisten erschwert und was Sie frühzeitig bedenken sollten.
Wenn Sie überlegen, Ihr Unternehmen als empresa emergente zertifizieren zu lassen, begegnen Ihnen diese Begriffe im Gesetz 28/2022, in der ENISA-Verordnung (Orden) und in jedem Gespräch mit Investoren. Wer sie kennt, entscheidet fundierter.
Gesetz zur Förderung des Ökosystems aufstrebender Unternehmen; es schafft den Status der empresa emergente und die damit verbundenen Vorteile.
Öffentliche Stelle, die als zentrale Anlaufstelle Startups prüft und zertifiziert.
Sie regelt die Kriterien und das Verfahren für die Zertifizierung von Startups (empresas emergentes) durch ENISA.
Junge, innovative und skalierbare Gesellschaft, die die Voraussetzungen von Artikel 3 des Gesetzes erfüllt.
15 % Körperschaftsteuer für höchstens vier Geschäftsjahre.
Auf 50.000 € jährlich angehobene Steuerbefreiung für die Übertragung von Aktien oder Geschäftsanteilen an Mitarbeiter.
Projekt, das ein Problem löst oder etwas Bestehendes verbessert; nachweisbar z. B. über FuE+i-Ausgaben.
Die Entscheidungsfrist beträgt 3 Monate; ergeht keine Antwort, gilt die Zertifizierung als erteilt.
Vorteile bei den Sozialversicherungsbeiträgen für Gründer mit Mehrfachtätigkeit (pluriactividad) in den ersten Jahren.
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen: Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, ob Sie die Voraussetzungen für die Startup-Zertifizierung erfüllen und wie Sie die Vorteile des Gesetzes optimal nutzen.
Ein Startup zertifizieren zu lassen bedeutet, von ENISA die Anerkennung als empresa emergente nach dem Gesetz 28/2022 vom 21. Dezember zur Förderung des Ökosystems aufstrebender Unternehmen (dem „Startup-Gesetz“, Ley de Startups) zu erhalten. Dieses Zertifikat ist Voraussetzung für die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile des Gesetzes und gilt gegenüber allen Behörden. Das Verfahren ist in der Ministerialverordnung PCM/825/2023 vom 20. Juli geregelt.
Zuständig ist ENISA (Empresa Nacional de Innovación), die dem spanischen Industrieministerium untersteht und als zentrale Anlaufstelle fungiert. Zu den Voraussetzungen des Artikels 3 des Gesetzes gehören: eine neu gegründete oder höchstens 5 Jahre alte Kapitalgesellschaft oder Genossenschaft (7 in Biotechnologie, Energie oder Industrie), nicht aus einer Verschmelzung oder Spaltung hervorgegangen, keine Dividendenausschüttung, keine Notierung an einem geregelten Markt, Sitz in Spanien, mindestens 60 % der Belegschaft mit Arbeitsvertrag in Spanien, ein Umsatz unter 10 Millionen Euro und ein innovatives, skalierbares Projekt.
Der Startup-Status eröffnet den Zugang zu 15 % Körperschaftsteuer (statt 25 %) für höchstens vier Geschäftsjahre, zur Stundung von Steuerschulden in den ersten Jahren, zur auf 50.000 € jährlich angehobenen Steuerbefreiung für Stock Options von Mitarbeitern, zu einem besseren Steuerabzug für Investoren in neu gegründete Unternehmen und zu Vorteilen bei der Sozialversicherung wie der Ermäßigung der RETA-Beiträge (Sozialversicherung der Selbstständigen) bei Mehrfachtätigkeit.
Der Antrag wird bei der zentralen Anlaufstelle von ENISA eingereicht, zusammen mit den Gesellschaftsunterlagen, dem Jahresabschluss, den Unbedenklichkeitsbescheinigungen von Finanzamt und Sozialversicherung, einer Eigenerklärung und einem Geschäftsplan, der die Innovation belegt. Die Entscheidungsfrist beträgt höchstens 3 Monate, und es gilt die Genehmigungsfiktion (positives Verwaltungsschweigen): Ergeht innerhalb der Frist keine Antwort, gilt die Zertifizierung als erteilt.
Die Zertifizierung passt sehr gut zu technologiebasierten Projekten. Für ein Fintech ordnet die Kombination mit einer guten regulatorischen Einordnung von Anfang an Steuern, Talente und Investitionen. Ist Ihr Projekt reguliert, sollten Sie die Zertifizierung mit der Fintech-Beratung und einem Corporate-Compliance-Programm abstimmen.
Maßgebliche Vorschriften, mit Link zum amtlichen Text:
Vorschriften und Links im geprüft.