Certificar startup

Te ayudamos a certificar tu startup como empresa emergente ante ENISA al amparo de la Ley 28/2022 (Ley de Startups): evaluamos requisitos, preparamos el expediente y desbloqueamos los beneficios fiscales y sociales de la norma.

¿Tu empresa puede certificarse como startup? Diagnóstico gratuito

Cuéntanos tu caso y te decimos si cumples los requisitos de la Ley de Startups.

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La certificación no es un sello: es una palanca

Obtener la condición de empresa emergente abre la puerta a un marco fiscal, de talento y de inversión más favorable, válido frente a todas las Administraciones.

Fiscalidad

Impuesto sobre Sociedades al 15%

"Tributación reducida del 25% al 15% durante un máximo de cuatro ejercicios, más el aplazamiento de deudas tributarias en los primeros años."

Talento

Stock options hasta 50.000 €

"La exención por entrega de acciones o participaciones a empleados sube de 12.000 a 50.000 € anuales, con diferimiento de la tributación."

Inversión

Mejor deducción para inversores

"Se mejora la deducción por inversión en empresas de nueva creación y se gana credibilidad frente a fondos y bancos."

Agilidad

Trámites y ventajas sociales

"Constitución más ágil, bonificación de la cuota del RETA en pluriactividad y un marco administrativo pensado para crecer."

¿Por qué certificar bien tu startup?

La certificación es la llave de los beneficios de la Ley de Startups: sin ella no hay ventajas fiscales. Y un expediente mal planteado se traduce en denegación, retrasos o pérdida de la condición.

Sin certificado no hay beneficios: los incentivos fiscales y sociales de la Ley 28/2022 solo se aplican si ENISA reconoce la condición de empresa emergente.

Requisitos que descalifican: nacer de una fusión o escisión, repartir dividendos o cotizar en mercado regulado impiden la certificación.

Carácter innovador: hay que acreditarlo de forma adecuada (p. ej., gastos en I+D+i sobre el total), no basta con declararlo.

Plazo ENISA 3 meses

El plazo máximo de resolución es de tres meses; transcurrido sin respuesta opera el silencio administrativo positivo.

Ley 28/2022 ≤ 10 M€

El volumen de negocio anual no puede superar los 10 millones de euros para mantener la condición.

Plantilla 60% en España

Al menos el 60% de la plantilla debe tener contrato laboral en España, junto con sede o establecimiento permanente.

¿Quieres certificar tu startup?

Te ayudamos a comprobar si cumples los requisitos, a preparar el expediente para ENISA y a aprovechar el tipo del 15%, las stock options y las ventajas para inversores.

Certificar startup: dudas habituales

¿Qué significa certificar una startup?

Es obtener de ENISA el certificado de empresa emergente previsto en la Ley 28/2022 (Ley de Startups). Ese reconocimiento es necesario para acceder a los beneficios fiscales y sociales de la norma y es válido frente a todas las Administraciones.

¿Qué requisitos debe cumplir mi empresa?

Los del artículo 3 de la Ley: ser de nueva creación o tener hasta 5 años (7 en biotecnología, energía o industria), no surgir de fusión o escisión, no repartir dividendos, no cotizar en mercado regulado, tener sede en España, al menos el 60% de la plantilla con contrato en España, facturar menos de 10 M€ y desarrollar un proyecto innovador y escalable.

¿Quién certifica y cuánto tarda?

Certifica ENISA (Empresa Nacional de Innovación), como ventanilla única. El plazo máximo de resolución es de 3 meses; si transcurre sin respuesta, la certificación se entiende concedida por silencio administrativo positivo.

¿Qué beneficios fiscales obtengo?

Principalmente: tributar al 15% en el Impuesto sobre Sociedades (frente al 25%) durante un máximo de cuatro ejercicios, aplazar deudas tributarias en los primeros años y una exención de stock options elevada a 50.000 € anuales.

¿Cómo se acredita el carácter innovador?

Según el artículo 3.2 de la Ley, demostrando que el proyecto resuelve un problema o mejora algo existente mediante innovación. Una vía habitual es acreditar que los gastos en I+D+i representan un porcentaje relevante de los gastos totales.

¿Qué documentación necesito?

Habitualmente: CIF, escritura de constitución, cuentas anuales del último ejercicio, certificados de estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social, una declaración responsable y un plan de negocio que acredite la innovación y la escalabilidad.

¿Un autónomo puede certificarse como startup?

No. La certificación está pensada para sociedades de capital o cooperativas. Tampoco encajan las empresas que continúan una actividad previa de un autónomo o persona vinculada con más del 50% de participación.

¿Una fintech puede acogerse a la Ley de Startups?

Sí, si cumple los requisitos de empresa emergente. De hecho, combinar la certificación con un buen encaje regulatorio fintech ordena la fiscalidad, el talento y la inversión desde el inicio del proyecto.

Cómo certificar tu startup, de principio a fin

Certificar una empresa emergente no es rellenar un formulario: hay que verificar elegibilidad, acreditar la innovación y mantener la condición. Este es el camino para hacerlo bien a la primera.

Fase 1

Elegibilidad

Comprobar uno a uno los requisitos del artículo 3 de la Ley 28/2022 antes de solicitar: antigüedad, forma jurídica, plantilla, facturación, dividendos y no cotización.

Fase 2

Expediente y solicitud

Preparar la documentación societaria y el plan de negocio que acredite el carácter innovador y escalable, y presentar la solicitud en la ventanilla de ENISA.

Fase 3

Beneficios y mantenimiento

Aplicar correctamente las ventajas fiscales y sociales y vigilar los requisitos para conservar la condición de empresa emergente.

Checklist para certificar tu startup en 10 puntos

  1. Forma jurídica válida: sociedad de capital o cooperativa (no autónomos individuales).
  2. Antigüedad dentro de límite: hasta 5 años desde la constitución (7 en biotecnología, energía, industria u otros sectores estratégicos).
  3. Origen propio: no surgir de una fusión, escisión o transformación de empresas no emergentes.
  4. Sede social, domicilio o establecimiento permanente en territorio español.
  5. Al menos el 60% de la plantilla con contrato laboral en España.
  6. Volumen de negocio anual inferior a 10 millones de euros.
  7. No haber distribuido dividendos desde la constitución y no cotizar en un mercado regulado.
  8. Carácter innovador y escalable acreditado (artículo 3.2 de la Ley 28/2022).
  9. Documentación lista: CIF, escritura, cuentas anuales, certificados de Hacienda y Seguridad Social, declaración responsable y plan de negocio.
  10. Solicitud en la ventanilla de ENISA y seguimiento del plazo de 3 meses (silencio positivo).

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La certificación en modo operativo

Cómo trabajamos tu certificación: de la elegibilidad al certificado

Certificar una startup es traducir los requisitos de la Ley en evidencias: forma jurídica, innovación acreditada, plantilla, facturación y un expediente que ENISA pueda validar sin fricciones. Este panel resume el método.

Análisis de elegibilidad de una startup para certificarse1) Elegibilidad

Diagnóstico previo

Revisamos cada requisito del artículo 3 antes de solicitar, para no exponernos a una denegación.

  • Antigüedad y forma jurídica
  • Plantilla y facturación
  • Dividendos y cotización
Acreditación del carácter innovador de la startup2) Innovación

Acreditar la innovación

Construimos el relato y la evidencia del carácter innovador y escalable del proyecto.

  • Plan de negocio
  • Gastos en I+D+i
  • Escalabilidad
Expediente y solicitud de certificación ante ENISA3) Expediente

Solicitud a ENISA

Preparamos y presentamos la documentación en la ventanilla de ENISA y damos seguimiento.

  • Documentación societaria
  • Declaración responsable
  • Seguimiento del plazo
Mapa de decisión: puede mi empresa certificarse como startupDecisión rápida

Mapa práctico: ¿puedes certificarte?

Sí, encaja

Sociedad joven, innovadora, sin dividendos y con sede en España.

A revisar

Antigüedad cerca del límite, plantilla o facturación ajustadas.

No encaja

Surge de fusión/escisión, cotiza o reparte dividendos.

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Playbook de requisitos

Requisito, norma y evidencia para certificar tu startup

Requisito
Norma de referencia
Evidencia típica

Antigüedad

Hasta 5 años (7 en biotecnología, energía o industria) desde la constitución.

Escritura de constitución y nota del Registro Mercantil.

Carácter innovador

Proyecto que resuelve un problema o mejora algo existente (art. 3.2).

Plan de negocio y gastos en I+D+i sobre el total.

Plantilla y sede

Sede en España y al menos el 60% de la plantilla con contrato en España.

Contratos laborales y vida laboral, domicilio social.

Tamaño

Volumen de negocio anual inferior a 10 millones de euros.

Cuentas anuales del último ejercicio.

Estado al corriente

Sin dividendos, sin cotización y al corriente con Hacienda y Seguridad Social.

Certificados de estar al corriente y declaración responsable.

Errores que provocan una denegación

Lo que más complica una solicitud de certificación, y conviene anticipar.

  • Solicitar sin verificar antes la elegibilidad del artículo 3.
  • Acreditar mal el carácter innovador o presentar un plan de negocio débil.
  • Haber repartido dividendos o cotizar en un mercado regulado.
  • Nacer de una fusión, escisión o continuar la actividad previa de un autónomo.
  • Documentación incompleta o certificados de Hacienda/Seguridad Social caducados.
Diccionario Ley de Startups

Conceptos clave para certificar tu startup

Si estás valorando certificar tu empresa como emergente, estos términos aparecen en la Ley 28/2022, en la Orden de ENISA y en cada conversación con inversores. Conocerlos ayuda a decidir con criterio.

Ley 28/2022Norma base

Ley de Startups

Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes; crea la condición de empresa emergente y sus beneficios.

En vigor desde diciembre de 2022.
ENISACertifica

Empresa Nacional de Innovación

Entidad pública que actúa como ventanilla única para evaluar y certificar a las empresas emergentes.

Dependiente del Ministerio de Industria.
OrdenProcedimiento

Orden PCM/825/2023

Desarrolla los criterios y el procedimiento de certificación de empresas emergentes ante ENISA.

Publicada en julio de 2023.
EmergenteDefinición

Empresa emergente

Sociedad joven, innovadora y escalable que cumple los requisitos del artículo 3 de la Ley.

Solo sociedades de capital o cooperativas.
IS 15%Fiscalidad

Tipo reducido

Tributación del 15% en el Impuesto sobre Sociedades durante un máximo de cuatro ejercicios.

Frente al tipo general del 25%.
Stock optionsTalento

Retribución con acciones

Exención fiscal elevada a 50.000 € anuales por entrega de acciones o participaciones a empleados.

Con diferimiento de la tributación.
InnovaciónRequisito

Proyecto innovador

Proyecto que resuelve un problema o mejora algo existente; acreditable, p. ej., por gastos en I+D+i.

Artículo 3.2 de la Ley.
Silencio +Plazo

Silencio positivo

El plazo de resolución es de 3 meses; si no hay respuesta, la certificación se entiende concedida.

Silencio administrativo positivo.
RETASocial

Bonificación de cuota

Ventajas en la cotización para emprendedores en pluriactividad durante los primeros años.

Mientras se conserve la condición.

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Certificar tu startup como empresa emergente: marco normativo y proceso

Certificar una startup consiste en obtener de ENISA el reconocimiento de empresa emergente previsto en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (la «Ley de Startups»). Ese certificado es la condición necesaria para acceder a los beneficios fiscales y sociales de la norma y tiene validez frente a todas las Administraciones. El procedimiento se concreta en la Orden PCM/825/2023, de 20 de julio.

Quién certifica y qué requisitos exige

La entidad encargada es ENISA (Empresa Nacional de Innovación), dependiente del Ministerio de Industria, que actúa como ventanilla única. Los requisitos del artículo 3 de la Ley incluyen: ser sociedad de capital o cooperativa de nueva creación o con hasta 5 años de antigüedad (7 en biotecnología, energía o industria), no surgir de fusión o escisión, no repartir dividendos, no cotizar en mercado regulado, tener sede en España, contar con al menos el 60% de la plantilla con contrato en España, facturar menos de 10 millones de euros y desarrollar un proyecto innovador y escalable.

Beneficios fiscales y sociales

La condición de empresa emergente da acceso a la tributación al 15% en el Impuesto sobre Sociedades (frente al 25%) durante un máximo de cuatro ejercicios, al aplazamiento de deudas tributarias en los primeros años, a la exención de stock options elevada a 50.000 € anuales para empleados, a una mejor deducción para inversores en empresas de nueva creación y a ventajas sociales como la bonificación de la cuota del RETA en pluriactividad.

Proceso y plazos

La solicitud se presenta en la ventanilla de ENISA con la documentación societaria, las cuentas anuales, los certificados de estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social, una declaración responsable y un plan de negocio que acredite la innovación. El plazo máximo de resolución es de 3 meses y opera el silencio administrativo positivo: si no hay respuesta en plazo, la certificación se entiende concedida.

Especialmente útil para fintech y empresas tecnológicas

La certificación encaja muy bien con proyectos de base tecnológica. Para una fintech, combinarla con un buen encaje regulatorio ordena desde el inicio la fiscalidad, el talento y la inversión. Si tu proyecto está regulado, conviene coordinar la certificación con el asesoramiento fintech y un programa de corporate compliance.

Ley 28/2022 Orden PCM/825/2023 ENISA Empresa emergente IS 15% Stock options Art. 3 Silencio positivo