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Acta del Órgano de Control Interno PBC/FT tras el Informe de Experto Externo: plantilla + checklist

Longtail muy accionable: cómo redactar un acta del OCI (o comité equivalente) para dejar constancia de conclusiones, decisiones y plan de acción después del Informe de Experto Externo.

📌 Tema: PBC/FT ⏱️ Lectura: 8–12 min 🎯 Objetivo: trazabilidad y defensa 🧩 Incluye: plantilla + anexos

Contenido informativo. La estructura exacta del OCI (o comisión/comité) y los plazos internos dependen del tipo de sujeto obligado y su modelo de gobierno.

¿Qué necesitas saber (sin rodeos)?
  • El acta es tu evidencia de que el informe se analizó y se tomaron decisiones.
  • Lo que “mata” un acta es que sea genérica: debe reflejar hallazgos, acciones, responsables y plazos.
  • Un buen acta conecta tres piezas: informe → plan de acción → prueba de seguimiento.

Qué es el acta del OCI y por qué importa

El acta del Órgano de Control Interno (OCI) es el documento donde dejas constancia de que el órgano competente ha revisado el Informe de Experto Externo PBC/FT y ha decidido qué hacer con las conclusiones: aceptar recomendaciones, aprobar un plan de acción, asignar responsables y fijar un calendario de seguimiento.

Idea clave

Si tu acta solo dice “se revisa el informe y se da por enterado”, estás perdiendo la parte más valiosa: la trazabilidad de gobierno (quién decidió qué, cuándo y cómo se va a comprobar).

Cuándo convocarla y qué preparar antes

En la práctica, funciona mejor si la reunión ocurre cuando aún tienes contexto fresco (y tiempo de ejecutar mejoras). Antes de convocar, prepara esto:

Trampa habitual

Llegar al OCI con “recomendaciones” sin aterrizarlas. El acta gana valor cuando las acciones quedan asignadas y medibles.

Estructura recomendada (orden del día)

Esta estructura evita actas “vacías” y te obliga a documentar lo importante:

  1. Constitución del órgano: asistentes, roles, quórum y convocatoria.
  2. Contexto del periodo: cambios relevantes del negocio (si los hubo).
  3. Presentación del informe: alcance, metodología (a nivel práctico), y resumen de resultados.
  4. Hallazgos: por criticidad (crítico/alto/medio/bajo) y por bloque (KYC, alertas, formación, gobierno, etc.).
  5. Decisiones: qué se aprueba, qué se rechaza (y por qué), y medidas inmediatas.
  6. Plan de acción: responsables, fechas y evidencia de cierre.
  7. Seguimiento: cómo se verificará (pruebas internas, control mensual, reporting al OCI).
  8. Ruegos y preguntas + cierre.

Anexos y evidencias que dan “defendibilidad”

El acta “sube de nivel” cuando incorpora anexos claros. Recomendación:

Atajo que funciona

No metas “documentación infinita”. Anexa lo que pruebe gobierno: decisión, asignación y seguimiento. El resto, referéncialo con ruta interna y control de versiones.

Tabla práctica: punto del día → evidencia → responsable

Punto del orden del día Qué debe quedar escrito Evidencia / Anexo Responsable Plazo
Hallazgos críticos Resumen del hallazgo + impacto + decisión del OCI Anexo B + referencia a muestras Compliance + Operaciones __/__/____
Plan de acción Acciones aprobadas, responsables y métricas de cierre Anexo C Responsables por acción __/__/____
Seguimiento Cómo se verificará y frecuencia de reporting Calendario / acta siguiente Compliance Mensual/Trimestral
Actualización documental Qué políticas/procedimientos se actualizan y versiones Anexo D (control de versiones) Compliance __/__/____

Errores típicos (y cómo evitarlos)

Error 1 — Acta “de trámite” sin contenido

Si solo recoges que “se revisa el informe”, no hay trazabilidad real. Solución: incluye decisiones y acciones con responsables.

Error 2 — Hallazgos sin priorización

Un OCI sin criticidad se vuelve inoperativo. Solución: agrupa por criticidad y fija qué se hace primero.

Error 3 — Acciones sin evidencia de cierre

“Actualizar manual” no cierra un hallazgo operativo. Solución: define evidencia (muestras posteriores, registros, controles).

Señales de alarma
  • Plan de acción sin fechas o con “pendiente”.
  • No hay responsable único por acción (solo “la empresa”).
  • No se define cómo se medirá el cierre (sin evidencia).

Plantilla de acta lista para copiar

Puedes copiar y pegar esta estructura (ajusta nombres y roles):

ACTA DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO (OCI) — PBC/FT

Fecha: __/__/____ · Hora: __:__ · Modalidad: Presencial/Telemática · Lugar: _______
Convocatoria: (fecha) · Asistentes: (nombre, cargo) · Secretaría: _______

1. Constitución del OCI
Se declara válidamente constituido el OCI con la asistencia de _______ y se aprueba el orden del día.

2. Contexto del periodo
Se exponen cambios relevantes del año (productos/canales/países/herramientas) y su impacto en el riesgo: _______.

3. Presentación del Informe de Experto Externo
Se presenta el informe (alcance y periodo revisado). Se adjunta como Anexo A / o se referencia ubicación interna con control de versiones.

4. Hallazgos y conclusiones
Se revisan hallazgos por criticidad. Resumen:
• Críticos/Altos: _______ (Anexo B)
• Medios/Bajos: _______ (Anexo B)

5. Acuerdos y decisiones
El OCI acuerda:
• Aprobar/Modificar el plan de acción (Anexo C).
• Priorizar acciones: (1) _______ (2) _______.
• Requerir evidencias de cierre: (tipo de prueba) _______.

6. Plan de acción (responsables y plazos)
Se asignan responsables por acción y plazos. Se define evidencia mínima de cierre (muestras, registros, actas, controles). (Anexo C)

7. Seguimiento
Se establece un esquema de seguimiento: periodicidad de reporting a OCI, responsable y formato (tabla de estado + evidencias). Próxima revisión: __/__/____.

8. Ruegos y preguntas
_______

9. Cierre
Sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las __:__.

Firmas: Presidencia _______ · Secretaría _______ · Miembros _______

Enlace con el servicio (natural y útil)

Si necesitas un Informe de Experto Externo (y quieres que salga con evidencias, muestreo y un plan de acción realmente ejecutable), aquí tienes el servicio:

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FAQ

¿Qué pasa si no tengo OCI formal?

Muchas organizaciones usan una comisión/comité equivalente (compliance/administración). Lo importante es que exista un órgano competente y que el acta refleje decisiones, responsables y seguimiento.

¿El acta debe adjuntar todo el informe y toda la evidencia?

No. Lo recomendable es adjuntar el informe o referenciarlo con control de versiones y anexar la matriz de hallazgos y el plan de acción. La evidencia operativa puede estar referenciada por rutas internas.

¿Qué hace que un acta sea “defendible”?

Que permita reconstruir el proceso: qué se revisó, qué se decidió, quién lo ejecuta, cuándo y cómo se verificará el cierre (evidencia).

¿Cómo conecto el acta con un informe de seguimiento?

Manteniendo un tracking vivo: misma matriz de hallazgos con estado, evidencias y fechas. En el siguiente acta, revisas cierres y reabres si falta prueba.

¿Me ayudáis a preparar la matriz de hallazgos y el plan de acción para el OCI?

Sí: lo más eficiente es revisar informe + operativa y aterrizar acciones con evidencias de cierre para que el OCI apruebe algo ejecutable.

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Referencias oficiales:
• Ley 10/2010 (BOE): boe.es
• RD 304/2014 (BOE): boe.es
• SEPBLAC: sepblac.es